

A kde je problém? Nejspíš ve finanční negramotností lidí. Pán pracoval skoro celý život v D, a nemá peníze? Prakticky dělal jako OSVČ, nebo na dohodu nebo na černo. Celý život hýřil, a smál se systému, a teď bydlí na ubytovně. A systém by mu měl, a jemu podobným přispívat? Nikdy! Pod mostem je místo vždy dost. Ale to né, oni si ještě vlastně budou stěžovat že snad musí platit na ubytovně kde se málo topí.

Jednoduché. Tady vedení firem leze do zadku svým nadřízeným v zahraničí, protože mají strach o své teplé místo. A prostě se ke svým českým kolegům chovají nadřazeně, a zasévají strach mezi zaměstnance. Čech Čecha by bodl i do zad jen aby se zavděčil svému guru v cizině. Takhle to funguje v korporátu už od 90 let. Ale to neznamená že bych souhlasil s neomluvenou absenci. Jen prostě sousední zaměstnanci si nenechaji tak kalet na hlavu.

Tak když jsou nenažraní, desítku za 45, a dvanáctku pomalu za 60 na vesnici je masakr. Ještě když není hospoda v nájmu. Proto má u nás skoro každý už výčep doma, a pivi si koupí v Makru
2