

Proc nase humanisticka spolecnost dokaze tohle tolerovat, tyto smesne tresty jsou dukazem... hnus hnus hnus! tohle je v tom lepsim pripade dozivoti bez moznosti.... osobne bych ale dal uplne jiny konecny trest....

Nevim kde tu megakrizi vidi ale my vyrabime jak o zivot... obor automotive.... a respektive treba pro ID Buzz mi to vychazi zhruba 400-500 tydne... a to auto levne neni.... takze bych rekl ze jen kecy v kleci... a je zatim uplne neco jine... a pro ostatni znacky take vyrabime take dost dilu... VW koncern ostatni modely take... takze tady nekdo lze... a Elektro je opravdu na vzestupu ... mozna diky valce s Iranem a drahym palivum... atd....

Na rezim sport automaticky jezdím od té doby co tu možnost v aute mám... A můžu potvrdit že to tak je... Spotřeba lepší nebo stejná a jako bonus lepší akcelerace auta a smysluplnejsi řazení automatu..
Myslím že to je to samé jako když vám tuningova firma upraví výkon a součástí toho je zlepšení spotřeby...

Trest je vysmech.. rict o vlastni dceri ze ji bral ze si muze delat co chce... Trest smrti je bohuzel stale malo... Ta holka ma zniceny zivot... Jestli bude schopna mit a zit normalni rodinny zivot tak to bude zazrak.... driv nebo pozdeji PTSD se prihlasi o slovo...

Zrovna specificky tohle ma moji nazorovou podporu... Tato porodni turistika je opravdu hodne rozsirena... a opravdu proc by melo dite ciziho statniho prislusnika dostat americke obcanstvi jen protoze se tam narodilo?

ve mestech pripadne primestske oblasti (kde to situace vyzaduje) osadit usekovymi radary a je hotovo... mimo mesto dalnice atd tam nechat jezdit oznacene policejni auta... a na usecich kde by bylo obvykle ze ridici radi prekracuji rychlost tak taky nafrkat usekove radary.... a krasne by se videlo jak by se provoz zklidnil...

No myslím že kdyby to samé udělali v soukromé sfere u firem kde tohle ještě nemají osetrene tak by koukali kolik zdrojů se dá ušetřit... Ve státním by tohle MO být automatické... Ale at to zaměstnanci ví že systém je monitorování jak efektivně je vyuzit pracovní čas.
8 hodin, minus čas na oddech... A zbyly čas efektivní využití 85-90%. Zbylých 10-15% nechat na nepředvídatelné události, činnost atd.
Preci jenom jsou placení z našich daní a měla by tu být jasná očekávání na...