

Hlavně, ze firmám stále chybí lidi.
Byl jsem ve firmě, kde na začátku taky hloupě upřednostňovali mladé a velice rychle je to přešlo.
Starší zaměstnanec byl vděčný, že má slušně placenou práci. Neměl problém udělat něco navíc nebo přijít na přesčas a byl rád, že si ho někdo váží.
Mladí chtěli "life balanc" s přesčasy si trhni a v pátek napsali, že nejdou jelikož se jdou večer bavit. Když jste jim řekli, že s takovou budou bez...

Nevim jaký je rozdíl proti předchozí době, kdy jsem se vždy výši mzdy dozvěděl před podpisem smlouvy.
Neuvádení mzdy do inzerátu ma podle mě důvod hlavně v tom, aby stávající zaměstnanci nevěděli, za kolik nastupují noví.
A přijde mi to stejně hloupé jako psát u prodeje domu cena v kanceláři...

Kromě vyložených úchylů nevím o chlapovi, který by rekl, ze se mu tohle líbí.
4