

v tom věku strašně moc záleží, o jaké pozici se bavíme. vyhnout se specialistovi je ke škodě té firmě, co ho odmítne. ale do výroby už někoho, kdo jen heká, že tohle je problém a tamto je problém a veřejně počítá dny do důchodu, moc neužijete.

když vám na to nikdo nechodí, tak je to známka toho, že to asi není moc dobrý. že je něco "alternativní" ještě není známkou jakékoliv kvality, naopak. připadá mi, že je to nálepka pro "nemám talent ani teoretické znalosti, jak na to, ale identifikuju se jako umělec, tam mi za to dejte prachy"

takové muzeum, kde se každý může jít za malý poplatek podívat na cennosti nevyčíslitelné hodnoty, je vlastně civilizační novinka. potřebuje celkem vysokou úroveň civilizace na to, aby byl ten model životaschopný
import řekněme méně pokročilých, aniž by stát byl schopen zajistit jejich polidštění, případně odstranění ze společnosti, je s představou muzea a mnoho dalších věcí, které považujeme za samozřejmé, zcela nekompatibilní.

tak ono by to šlo. myslím si, že máme zbytečné nejen úředníky, ale i některá ministerstva. že pořádná dotažená digitalizace, tzn. sdílení informací, nejen převod papíru do pdf, který si vytisknete a ručně donesete na jiné okénko, by opravdu uvolnilo obrovské lidské zdroje. agendy se leckde taky dublují.
