Paní Součková zcela nesprávně ztotožnila určitou snahu lidí neřešit moc problémy s tím, že se tito lidé mají dobře.
Firmy, které zaostávají oproti jiným firmám ve využívání technologií, nemusí být příkladem toho, že se mají dobře, ale třeba toho, že management není moc ambiciózní, nechce riskovat, nechce přijímat nové technologie. A výsledek firmy je především výsledkem práce managementu. To samozřejmě vyvolává nesouhlas lidí, kteří pracují v takových firmách....
To je věta máme se moc dobře z prosklené kanceláře v Praglu.
Logicky už se mít nemůžeme.
Tak ať se jede podívat do vyloučených lokalitách kalit a v sousedství bydlící normální lidi.
Bordel, všechno poničené , válející a žebrající individua, bojíte se poslat děti samotné.
Ale panni chytrá - máme se moc dobře.
Ať vystrčí hlavu z pozadí a rozhledne se kolem sebe.
Je ta ženská normální? Z pohledu top manažerky pohybující se v IT a vysokém businessu vycházela z dat a globálních statistik. Ale z pohledu komunikace a empatie k lidem, kteří poctivě manuálně pracují a dohání je drahota, ten výrok přestřelila a trefila vedle.Lidé, kteří každý den vstávají do náročné práce, řeší účty za elektřinu, hypotéky nebo drahé jídlo, nepotřebují kázat o tom, že se mají „moc dobře“, jen proto, že podle nějakého globálního indexu...
je zajímavé, že vždycky se k naší výborné situaci vyjadřují Ti, kteří žijí ve své velmi komfortní socio-ekonomické bublině a už hodně, ale hooooodně dlouho nepočítají peníze od výplatě k výplatě 😀 Skoro by si nějaký škarohlíd mohl myslet že v jejich oku tkví trám velikosti empire state buildingu 😀
Paní Součková ať mluví sama za sebe a ne o druhých.
305