Produktivita mnohých státních zaměstnanců je mnohde naprosto tristní. Navíc neustalé přidávání je ani nenutí se snažit, natož aby se báli o své místo.
Jednoznačně je třeba začít šetřit a prostředky vydávat hospodárněji, protože při státním hospodaření platí pravidlo, ať se vybere cokoli, nikdy to nebude dost.
Jsou dvě cesty jak z toho ven, jednodušší a to zvýšení daní a složitější a to hluboké odborné strukturální reformy napříč ministerstvy. Babiš ukázal již v dobách minulých, ze neřeší budoucnost a na reformy kašle...Bohužel odvaha k reformám chybí i opozici a když jí už nechybí, tak chybí ta odbornost.
Což snížit počet politiků? a proč jako v podnicích přestali jezdit z vedení po schůzích přímo na nějaké místo x km,/ cesťák,stravné, nafta, hotel atd/...ale veškeré schůze se konají na počítačích, tam se také ušetří velké peníze...a když tady někteří říkají, že nula k nule a jsou to zanedbatelné peníze za některé položky, tak nesouhlasím, dobrý hospodář má tužku, papír a sčítá...a pak vylezou ty"zanedbatelné" částky...narůstají různé položky obyvatelstvu...
Tak jak taky jinak. Nikdo to jinak resit neumi nez zase krast lidem z kapes o neco vic.
Co hospodarit?
Co hledat "cerne diry"? Kde penize bez uzitku mizi?
Co prestat financovat roky nezamenstane lemply co ale berou penize od statu na prvni posledni?
Co prestat davat absurdni prispevky kazde lopate? Napr prispevek na bydleni...
A co tak snížit výdaje na politiky a přestat rozhazovat za zbytečnosti? Zvýšení daní a tím i příjmů totiž povede jen k tomu, že si budou zase politici přilepšovat a utratí zase všechno.
137