

S tím souhlasím, že měl být připraven materiál, který posoudí tak rozsáhlou změnu. A žádný stratég nebojuje na všech frontách zároveň. A řízení lidí je o strategii, ještě k tomu když řídíte inteligentní lidí, tak musí být člověk opatrný. Tohle nedopadne dobře.

Já tohle odsuzuju. Stáli jsme s manželem před stejným rozhodnutím. Rozhodli jsme se dítě si nechat. ( Manžel mě velmi podržel v tomto těžkém období, jsem mu za to vděčná). Dítě se narodilo bez vady. Neumím si představit ho nemít jen na základě vyšetření, které může být chybné.

Tolik mylných závěru v tak dlouhém článku. Produktivita práce podle jakých ukazatelů? Rozhodně ne podle produktivity práce. To, že trh nasál tolik nových zaměstnanců není pro produktivitu obohacující, jedná se většinou o pomocné profese nikoliv o ty výrobní, to naopak ta čísla rozmělňuje. Češi pracují hodně, víc než většina Evropy, akorát doplácejí na to, že za nízké ceny. I to se v těch číslech objeví.

To je známá věc, že oddělování děti od matek vede ke ztrátě soucitu a vůbec sociální inteligence. Je to znatelné i na snímcích mozku, některá centra se nevyvinou. Všechny totalitní režimy toho využívaly. Buďme rádi, že můžeme být s dětmi do té doby dokud není dokončen jejich vývoj.
2