

Tohle téma OSVČ versus zaměstnanci je už vyloženě trapné. Kdyby byla pravda že se jedna skupina má výrazně lépe než druhá po jakékoliv stránce, tak by už dávno existovala skupina pouze jedna. Je naprosto evidentní že někdo se chce starat spíše sám o sebe, jít do veškerých rizik podnikání a holt si musí být vědom toho že se musí zajistit i na stáří. Pak je tu druhá skupina zaměstnanců, která z jakýchkoliv důvodů upřednostní to, že se jim z výplaty strhne...

Podle me jim stačí u případného soudu říct myslela jsem to tak ze jsem mela 1% a mam starou baterii takze by se hovor ani nespojil a jeste by si ostatni mysleli ze to řeším a pomoc by se zpozdila, omlouvám se ta špatně vyhodnoceni situace. Z tohohle mráčku nezaprší bych tak tipl

Tak sem asi tupej ale proto přeci volíme zástupce. Oni se těmito věcmi mají zabývat do hloubky. Jak je možné, že tohle někdo takovým způsobem dezinterpretuje? Uz z článku je vše jasné a není třeba kvuli tomu pálit čarodějnice…

Důchody zrušit, ne hned ale třeba za 30 let at se lidi můžou připravit. Pak maximálně nějakou minimální dávku na přežití po prokázání toho, že daný člověk nemá nic. A nebo důchod ano a to z odvodu vlastních dětí. Pokud člověk vychová dítě tak, že toto následně přispívá na chod státu pak ok, tam si umím představit přilepšení. Jinak každý sám na sebe, ale musíme to vědět alespoň těch 30 let dopředu
7