

Nevím, jestli ty příjmy jsou nemravné, spíše bych řekl neodpovídající výkonu. Díky svému povolání musím jednat jak s manažery, tak přijdu mezi dělníky. A bohužel znalosti a odbornost některých manažerů a ředitelů je na pováženou. A nejlepší je, když člověk přijde mezi obyčejné lidi v té firmě, vyslechne je a pak sedí proti manažerovi. Dá mi někde hodně práce se neválet smíchy, s jakým přesvědčením manažer nebo ředitel vykládá svoje pohádky v domění, že to...

Problém je, že minimálně polovina mladé generace je k nepoužití. U toho zbytku je diskutabilní, zda mají schopnosti takové, aby mohli požadovat to, co chtějí. A hlavně, je tady hodně mladých, kteří kdyby neměli rodiče, nevystudují a ani si neutřou zadek. A dokáží to, co jejich rodiče, pak mají právo něco požadovat. Znám hodně firem, které rodiče vybudovali a mladý rozfofrovali 🙂. A mamahotel se stává standardem.

Už mám jeden skalp 🙂. Madam za mnou letěla více než pade ve městě a když jsem musel na brzdu, protože mi vylítlo auto ze zatáčky a jelo poněkud v protisměru, válela se vzápětí pomlácená na chodníku 🙂. Naštěstí jenom odřená a šokovaná. Hůř dopadl ten její nesmysl na kolech, který navíc poškodil zaparkované auto 🙂.

Bohužel problém je, že brusel se může chystat tak leda na nic, protože čína si může kdykoliv brusel a jeho pomatené mozečky namazat na čínský chleba 🙂. Ta osoba ani neví, co už říká, je totálně zmatená. Asi ještě nepochopila potenciál a sílu číny. Ta hrouda hlíny, na která si tak zakládá, je pro čínu nic, nevýznamný kus země a pár pobíhajících pomatenců 🙂

A jaký bude výsledek? Žádný 🙂. Nakonec se zjistí, že je vše omyl 🙂