Jednoduchý recept - ve stáních pozicích zrušit výsluhy a odměnu dát do platu a nikdo z profíků nebude spekulativně odcházet, zájemců bude dost.(výsluha 2025 12 miliard Kč). U ostatních pracovních pozic nabídnout důstojnou nástupní mzdu, HR přestat přehlížet zájemce 50+, omezit náklady na HR a agentury a tyto prostředky dát do nástupní mzdy. Bez těchto opatření budeme stále banánová republika, která spoléhá na levnou pracovní sílu. Někomu to holt vyhovuje...
Tradiční nábor je mrtvý. Firmám chybí 200 tisíc lidí a klasické inzeráty selhávají, říká „lovec hlav“ Mikulášek
Jednoduchý recept - ve stáních pozicích zrušit výsluhy a odměnu dát do platu a nikdo z profíků nebude spekulativně odcházet, zájemců bude dost.(výsluha 2025 12 miliard Kč). U ostatních pracovních pozic nabídnout důstojnou nástupní mzdu, HR přestat přehlížet zájemce 50+, omezit náklady na HR a agentury a tyto prostředky dát do nástupní mzdy. Bez těchto opatření budeme stále banánová republika, která spoléhá na levnou pracovní sílu. Někomu to holt vyhovuje...
16