Lukáš Žalud
Odvolat okamžitě, podat demisi ,prošetřit možnou korupci z její strany i ČEZu.Zakaz veřejných funkcí na doživotí, kontrola majetku.Co je na tom nepochopitelného?
Třeba by jim mohlo pomoct mnoho z těch 1200 lidí co zavraždili...no co už...
Já jsem. proti tomu !!Dojedu k supermarketu ve Spojeném království. Jedu z práce se ženou udreny jak pes a co nevidím parkování pro invalidy jeden pruh,pak parkování pro rodiny s dětmi další pruh.Další pruh pro nakupující s velkým košíkem.Pak nedej bože ještě pro ženské.A já po sichte zastavím kdesi na konci parkoviště a jdu si koupit večeři.Vsichni jsou zvýhodnění a normální člověk z práce aby stal kdesi v koutě kilometr od dveří...
Zajimalo by mne kde pan dosel k cene1000 KC za gram pervitinu - Dal uz jsem to ani necetl kdyz blaboli nesmysly
Hanba
Nechci obhajovat prcackare nemám je rád ale kde je in dubio pro reo, když je tam tvrzení na tvrzení..pořád to vidím tak že České soudy maji vždy viníka
Ale Ruska vojska na Ukrajině to není eskalace😀
Za mě opět vidím 80sati letého starce který vsadil vše na jednu kartu podobně jako Trump a Putin ať už to dopadne jak dopadne za 10 let mu bude devadesát a že zdravotních důvodu ho pusti.Vsechny pošty bych omezil do 50ti let.
32 let v cele smrti to už si odpykala dost..18 letá holka strávila za trest celý svůj produktivní život v cele smrti. Jeji osobnost se musela zcela změnit .Neustale pod tlakem z popravy.Myslim že by znalci měli posoudit zda je pro někoho ještě nebezpečná a zvážit její propusteni .
Proč je rozmazaný?
Okamžitě ukládat tresty 20 let zavést nové paragrafy...
Snížít počet policistů na 250 na 100 000 jako v Polsku Dánsku Anglii Finsku a pak jim klidně zvýšit platy ..Dále upravit vysluhy:Český systém výsluh je v porovnání se západní Evropou mnohem štědřejší v tom, že umožňuje odejít do renty v poměrně nízkém věku (stačí odsloužit patnáct let a člověk může mít zajištěný příjem, i když je mu teprve kolem čtyřiceti nebo padesáti). Na Západě lidi tlačí systém k tomu, aby pracovali v uniformě mnohem déle, a výsluhy...
