Do dnešního dne není stanovena metodika, jak má být odesláno měsíční hlášení v případě záporné složky mzdy. V praxi zcela běžná věc. Měsíční hlášení s ním nepočítá, už to řeší 3 měsíce a nevyřešilo se nic ☹️

Myšlenka dobrá, ale nakonec je z toho neskutečný paskvil. Kdyby se na začátku někdo zamyslel a udělal pořádnou analýzu, tak to nemuselo být tak složité ☹️ proč to musí být plne GUIDů? Jiný na hlavice, kde je sumace, jiný u zaměstnance, jiné při opravách, které jsou tak složité, že to každý bude raději posílat celé znovu. Přitom jednoznačná identifikace pracovního poměru je tak jednoduchá - měsíc, zaměstnanec a pracovní poměr! Další nesmysl jsou zpětné... Zobrazit vše

Obdobná zkušenost, bohužel v krizové situaci cca před rokem, v sobotu večer, kdy jsme měli v paneláku havárii vody, která protekla do elektro instalace. Volal jsem na havarijní linku ČEZu, nesmyslné přepojování přes dotazy a "operátor" na druhé strany mi nepomohl :-(