Mnoho komentářů se shoduje na tom, že OSVČ často odvádějí minimální pojistné, což vede k nízkým důchodům. Nicméně, díky systému sociálních dávek, mohou být tyto nízké důchody dorovnány, což vyvolává kritiku ze strany zaměstnanců, kteří odvádějí více.

Mnoho komentářů zdůrazňuje důležitost osobních investic a úspor jako způsobu, jak se zajistit na důchod. OSVČ i zaměstnanci jsou nabádáni, aby nespoléhali pouze na státní důchodový systém.

Komentáře často zmiňují, že důchodový systém je složitý a nespravedlivý, zejména pro ty, kteří pracovali celý život a odváděli vysoké pojistné, ale dostávají relativně nízké důchody. Kritika se také zaměřuje na to, že systém neodráží skutečné příspěvky jednotlivců.