Produktivita neni o tom, jak moc se dre, ale za kolik se to proda. Znamy priklad (zjednoduseny, ale jde o princip) - v cine vyrobi za x, do nemecka to dodaji za 2x, nemec na to da nalepku a proda za 100x. Nejvetsi produktivitu ma tedy nalepkovacm.
A treba domaci prace a vychova deti maji produktivitu nulovou
Tak ať technické firmy začnou pořádně platit. Proč tam jsou sotva průměrné platy?
Školy nejsou lehké. Člověk musí umět technicky přemýšlet a stejně prd.
=> je to těžké, málo peněz, tak proč by tam někdo chodil ?
=> kolik tady je českých, velkých technických firem?
Vždy přijde "manažer", který si myslí, že to za něj bude ještě lepší. Firmě se daří dobře, ale je potřeba více dřít, více dřít a více dřít, ideálně za...
Když u nás na VŠ je cilem vyzkumneho grantu za miliony napsat článek do "impaktovaného" časopisu (většinu vlastni a kontrolují Číňané), za což se ještě musí platit dosti velké peníze, a nikoli uplatnění výsledků v praxi, pak jsme tam, kde jsme.
Daňový systém u nás nesměřuje k tomu, aby se vyrábělo zboží s vysokou přidanou hodnotou, popř aby se výroba automatizovala a robotizovala. Pokud firmam chybí zaměstnanci kvůli nízkým mzdam, tak hned křičí, že potřebují pracovníky ze zemí mimo EU.
Státní podpora spolupráce vědeckovýzkumných institucí s podnikatelským sektorem je velmi nízká.
Prostě ani Fialova vláda v minulém volebním období, ani současná Babišova...
77