To je dobře. Tyhle e-shopy rozkládají českou ekonomiku. Lidé pak brečí, že je špatný tohle a špatný tamto, ale aby přispěli do lokálního produktu a vrátili peníze do české ekonomiky, to ne.

Chybí střídmost. Stačí místo deseti kravin, které jsou nebezpečné a nekvalitní koupit jednu pořádnou. Těch dalších 9 jsou většinou zbytečnosti, které nepotřebují.

Chápu, že zboží odsud je mnohonásobně levnější, ale za jakou cenu... Zobrazit vše

Dávat mamince věci na vaření mi přijde fakt výsměch. Co třeba jí dát něco, co jí nepřipomene práci, ale udělá jí radost i mimo nějaký společenský bias.

Není to můj šálek kávy a asi si to nepustím. Možná je to povrchní, ale stejně tak povrchní je i tahle recenze. Věřím totiž tomu, že kdyby ty postavy byly povahově stejné, ale byli to muži, tak ta reakce bude o dost mírnější. A dost lidí, je pravděpodobně bude mít za borce.

(Fun fact: i muži se mohou chovat takhle, ale nejsou posuzovány skrz takové množství nesmyslných standardů. Takže jim toho projde víc. Včetně nějakého toho plácáníčka po zádech) 🙂.

Nezrušil náhodou Petr Macinka klimatickou změnu?

3 roky? Vážně?

Nejsou to jen lidé mezi 20 a 30. Mně je 34 a klimatický žal pociťuji už velmi dlouho. Lidstvo ztratilo respekt k přírodě.

Zajímavé, že miliony pro Agrofert se najdou.

„Vrať se k plotně” je heslo, které tak nějak odpovídá na otázku, proč se mluví o epidemii mužské osamělosti. Ženy už nejsou zvědavé na neustálé posluhování. Mají své sny a schopnosti.

Přínos kašny – téměř 0

Přínos stromů – nedocenitelný

Nakupovat na Temu je nemorální. Doufám, že ho brzy zakážou.

Nejlepší byly Benátky za covidu, když se zrovna začalo očkovat. Lidí tam bylo minimum, památky a služby byly normálně přístupné, ceny celkem ok. Jeden z nejkrásnějších týdnů co jsem zažila. Myslím, že za normálních okolností, bych je asi tolik nedocenila. Nařízení možná můžou někomu přijít drastická, ale to město vážně není dělané na takový nával.

Tenhle zákaz je urážkou každého zaměstnance. Nějakou dobu už zaměstnanec nejsem, ale vždycky jsem se o svém platu bavila otevřeně. Nevidím důvod, proč by se měly dělat v platu rozdíly kvůli pohlaví nebo osobním sympatiím. Pokud jde o výkonnost, vždy to jde řešit pohyblivou složkou a odměnami. Jednoduše, mám stejný základ, ale jsem spíš pohodlný pracant, tak dostanu o něco méně než pracant, který jede na výkon. Ani jedno není špatně, je to o prioritách... Zobrazit vše