Daňový systém u nás nesměřuje k tomu, aby se vyrábělo zboží s vysokou přidanou hodnotou, popř aby se výroba automatizovala a robotizovala. Pokud firmam chybí zaměstnanci kvůli nízkým mzdam, tak hned křičí, že potřebují pracovníky ze zemí mimo EU.
Státní podpora spolupráce vědeckovýzkumných institucí s podnikatelským sektorem je velmi nízká.
Prostě ani Fialova vláda v minulém volebním období, ani současná Babišova...
Česká ekonomika je neustále pod fantomem "vyrovnaného rozpočtu" a strachu ze zadlužování. Například Poláci šli cestou velkých dluhů a dobře je investovali. Další generace je tak bohatší a bude schopná větší dluh efektivně splácet. U nás se jde stále cestou minimálních schodků a tim se pak stane, že investice nestačí naplnit potreby pro dostatečný růst a bohatnutí další generace. Tím si udržujeme hodnotu výstupu,ale stále drobně navyšujeme vstupy. V...
Přestože se průmysl v ČR velmi rychle modernizuje a jde s dobou, produktivita se nemění. Je to proto, že české firmy jsou nuceny sbírat drobky z panských stolů. Velké série, které se vyplatí automatizovat a mají velkou přidanou hodnotu, zůstávají ve velkých zemích EU nebo v USA, zatímco kusové věci a malosérie se posunují do ČR. Nikdo jiný by je nemohl vyrobit se ziskem. Český operátor je schopen i kusový obrobek naprogramovat a vyrobit na CNC stroji. Je...
Na rozdíl od odborníka v článku vidím problém v tom, že Češi se sice věnují práci mnoho hodin, ale naprosto zbytečné a prázdné: na jednoho, co skutečně něco vytvoří je nalepených deset, co se na jeho práci snaží vydělat tím, že ji z různých hledisek kontrolují, přeměřují, dotují, pokutují, přeprodávají, píší hlášení, kontrolují jestli došlo, vytvářejí statistiku atd atd ..
A to bysme chtěli čtyřdenní pracovní týden, jo? cha chá...ani náhodou. To, že češi nejsou v práci produktivní není nic novýho. Kde co ošulit, práci si ulehčit a dělat, že dělám, je naše specialita. Ono to souvisí i s mantrou "dělám do výše svého platu".
A proto u nás zahraniční investoři staví ty montovny. Naimportujeme do nich levnou pracovní sílu z Ukrajiny, ideálně jako agenturní pracovníky, aby na tom stát vytěžil co nejméně. V nich se to levně vyrobí, investor to v zahraničí draho prodá a zisky odtečou do ciziny. No, a takhle si tady žijeme v té naší slavné 'levné ekonomice'.
Vezměme si příklad z Německa po válce. Zničené válkou, muži se postupně pomalu vraceli ze zajetí, musela se najít práce a ubytování pro vyhnance. S pomocí Marshallova plánu a poctivé práci všech to zvládli a za pár let se německé marce klaněla Evropa.
My pomalu bohatneme tak, že okrádáme jeden druhého.
Tohle porovnávání produktivity mi přijde prezentované úmyslně tak, aby to jen lidi naštvalo. Z mé zkušenosti teda je to spíše tak, že to co v naší firmě zvládnou dva tři odborníci, tak třeba v mateřské firmě ve Francii nad tím přešlapuje tucet lidí půl roku, ale na konci roku pak tahle francouzská firma vytáhne 60 % zisku té české v dividendách, udělá to tak ještě 5-6 dalším dcerám z východu a najednou má perfektní produktivitu.
Měla jsem kolegyni, která wordovský dokument upravovala tak, že kdykoli text zeditovala, jala se celý dokument upravovat tak, že čísla stránek ručně přesunula na konec každé stránky. Funkce Záhlaví/Zápatí jí byla utajena. Tato kolegyně neustále fňukala, jak je přetížená a jak usilovně pracuje a plat má nízký.
Dost mi to připomíná naši situaci.
Dlouho jsme těžili z levné pracovní síly. Jenže i pracovní síla je zdroj...
39