A co se bude dít s přijatými pracovníky při nástupu průmyslu 4.0? Zatím se částečně zapojuje jen Ai ostatní součásti jsou zatím stále relativně drahé... Nicméně i tyto části se již dnes uvádějí do provozu(robotizace, 3D tisk a automatizace). Stačí se podívat na asijské firmy Samsung, Xiaomi (ať se jedná o automobily, nebo mobilní telefony) zaměstnávají minimum lidí... Pro srovnání Škoda Auto zaměstnává cca 30 tisíc lidí, Xiaomi automobilka 116 lidí... Co...

Demografie má obrovskou setrvačnost. Může se na ni 20-30 let kašlat a nic se zdánlivě neděje. (jen jsou lidé o něco starší, ale pracovat mohou).
Ale až se dít začne, je náprava na dekády.
Bohužel žijeme v ekonomice, které dobře ví co v demografii bude (není to tak těžké spočítat). Ale protože neumí pracovat s výhledem více jak pár kvartálů dopředu, tak v zájmu maximalizace zisků byla varování ignorována.
Nyní je racionální dělat:...
Ne my, ale zahranicni firmy potrebuji importovat levnou pracovni silu, aby mohly vyvazet zisky domu, ne my, ale 1 300 000 cizincu potrebuje navic lekarskou peci, byty, dopravu, socialni davky, pozdeji peci o stare lidi, duchody atd.
A proč ne?
Prostě přijedou - legálně u nás budou pár let pracovat a platit daně, vydělají si a VRÁTÍ se zpátky domů. Není na tom nic špatného.
Náš důchodový system to zatěžovat nebude. Vzhledem k tomu, že nárok na důchod vzniká po 35 lerech 🙂, tak toho nemají šanci dosáhnout.
Pokud se podobné zaměstnávání cizinců ošetří smlouvami o tom,že musí odejít, jakmile budou bez práce, ti lidé budou prověření a zdraví, jsem pro.
Vláda by si měla na prvním místě uvědomit, kolik pracovitých a kvalifikovaných Čechů pracuje v zahraničí. Stačilo by, kdyby tuto skupinu a další práce schopné lidi motivovala k návratu do své vlasti, a nemusí sem tahat cizince.
Ale měli bychom se zamyslet i nad nezaměstnaností v ČR. Ta je dlouhodobě kolem 3%, v EU průměr kolem 6%. U nás je to cca kolem 300 000 lidí. Chybí velké množství pracovníků v různých oborech. A stát zatím nedovede 36 roků udělat taková opatření, aby se mnohým lidem nevyplatilo nepracovat, a být na podpoře. Bez zahraničních pracovníků se očividně neobejdeme. Nadáváme na válku na Ukrajině, ale šéfové firem jsou rádi, že k nám přišli Ukrajinci ve velkém...
Analýzu s těmito výsledky zpracovaly před deseti lety odbory. A všichni experti včetně tzv. oficiálních médií ji nevěnovali pozornost nebo jen posměch. Dnes by se mělo uvažovat jinak: jsou nutná neproduktivní místa pro české absolventy VŠ? Je nutná současná míra byrokracie? Jak zvýšit naší porodnost? Budou cizinci ochotni platit pojistné z nízkých mezd na naše penzisty? Čili, není tato analýza jaksi opožděná, neopakuje již známé chyby ze západu, jak je v Česku zvykem?
Mě to spíš připadá že většina lidí chce sedět v kancelářích, takové obory jako sociologie , politologie a td. nejsou v té míře jak jsou dnes potřebné. A při rozvoji AI by mělo vzniknout spousta dělnických míst přesunem zbytečných úředníků do potřebných pozic.
Zase počítáme, kolik budeme muset dovézt pracovníků, ale nějak zapomínáme, že se blíží éra robotiky a AI. 🤖 Za dvacet let možná nebudeme řešit nedostatek pracovních rukou, ale co budou všechny ty ruce vlastně dělat. Technologie totiž nezastavíte, ani kdybyste na ně v Bruselu vymysleli dalších deset směrnic. 🤣
Proti cizincům, kteří u nás budou pracovat, odvádět daně, přizpůsobí se našemu stylu života a budou respektovat naše zákony, vůbec nic nemám. Jezdím o víkendech kolem stavby nové obytné čtvrti nás a je pravda, že bez Ukrajinců by to šlo těžko tempem, jakým to jde. Hlavně v sobotu a neděli tam je slyšet jen ruština. Tak to je a nikdo to nemůže zpochybnit. Podobně je to i ve firmách. Jsem ale zásadně proti lidem, kteří nejsou ochotni se přizpůsobit a snaží...
V poslední větě článku se píše, které národnosti v Česku mají nejvyšší zastoupení ve společnosti. Dovedu si představit, že většina z uvedených, kromě Rusů, je zde z důvodů pracovních a ekonomických. Rusové zde jsou aby díky svým pochybným penězům pouze aby užívali náš systém a benevolenci úřadů, od nich nic ve prospěch společnosti (daně, pomoc v nějakém odvětví) nečekejme.