Je zcela běžné (nemělo by být, ale je), že agresivnější jedinec si vymůže víc, než člověk poslušný, který dodržuje pravidla. Často je to jen proto, že ten agresivnější je neustálý stěžovatel, a všechny obtěžuje až do té míry, dokud mu neustoupí. Praxe je to velmi škodlivá, protože prostě lidi učí být na ostatní hnusný, protože tím dosáhnou víc.
Je jednoznačně nezákonný. Horší je, že nebude sám.
Úředník by měl volat asistenci policie, ta by jej při násilí měla zadržet a měl by putovat do vězení. Z této nutné teorie zjevně nefunguje nic, což vysvětluje proč, v rámci vlastního života, zvolili úředníci tohle řešení.
Kolik takových příkladů asi bude?
Dámy a pánové, byl jsem svědkem návštěvy paní menšiny s čtyřmi dětmi. Šla si pro dávky,že má málo, Nečekala a rovnou šla do kanc., evidentně tam nebyla poprvé. Křičela v kanceláři, do toho brečely děti, že to šlo slyšet až na chodbu. Pak řekla: " Když mi ty peníze nedáte hned, nechá Vám tu ty děti a živte si je sami". Na to konto se rozletěly dveře a ona bez dětí odcházela....Pracovnice za ní běžela..... vrátila se. Po 15 minutách šla na pokladnu pro...
Oni i zdejší úředníci mají podobné zkušenosti. I té naší menšiny je až do háje a vycucá co se kde dá, jen aby nemusela makat. I zde to došlo do fáze, že dostane skoro vše zadarmo, takže je klid. Běda kdyby ji ale někdo sáhl na dávky nebo se přestalo doplácet ubytování, to by byl zase fičák.
To je všude stejné. Úředník si potřebuje zjednodušovat práci. Za aktivitu mu nikdo nic nedá, a nechat si nadávat, vyhrožovat nebo být dokonce napaden mu za to - zcela logicky - nestojí. Jedinou možností, jak to řešit, je určité úkony vyhodnocovat vzdáleně. Úředník jen sesbírá informace, ale vyhodnocení provede jiný úřad, který nemá žádný svůj zájem na pohodlí druhého úředníka.
280