Návrh na zrušení placení prvních tří dnů nemocenské
Diskuze se zaměřují na kritiku návrhu na zrušení placení prvních tří dnů nemocenské, který je považován za asociální a nespravedlivý vůči běžným zaměstnancům.
Jistě se najdou lidé, kteří tohoto využívali, ale zamysleli se třeba nad tím, že u lidí s nízkou mzdou to bude citelné a 3 dny bez peněz (a nevím, může to mít vliv i na výpočet důchodu..??) je přiměje k rozhodnutí raději jít skoro po čtyřech do práce právě jen proto, aby nebyli 3 dny bez příjmu? Vzali v úvahu i to, že například i za běžná ATB pak doplatíme v lékárně peníze a příjem bude 3 dny čistá nula? Tohle náš stát opravdu nespasí. Spíše by se měli...
Celá ta logika toho, že zaměstnavatel musí platit za zaměstnance sociální a zdravotní pojištění a když nepřijde do práce, tak za něj ještě platit peníze, i když mu to přináší jen komplikace, je bizarní. Zaměstnanec by měl mít svoje dobrovolné pojištění pro případ výpadku příjmů do doby než začne platit stát.
z pohledu mzdové účtárny to vidím jako "velké špatné". Ve výrobě u nás pracují lidé převážně 45+. Jejich PN bývají v průměru cca týdenní a výše náhrady za první 3 dny cca 2 000,- - čili nic, co by firmu položilo. Ale tihle lidé potřebují každou korunu a proto se do práce vrátí hned, jak to zdraví dovolí. A pokud jim nedáme ani ty 2 000, tak na neschopenku nepůjdou a odnese to celá jedna dílna, potažmo firma na zpožděných zakázkách.
Kdo s tím chce vy*ebávat...
Šlapat nemocným na paty, to se dělalo už za socialismu. Dobrý závodní nebo obvodní lékař byl ten, který napsal málo neschopenek a předepsal léky, které byly co nejlevnější. I tak se ozývaly hloupé řeči, ten se hodil marod apod.
Je dobře, že většina lékařů už s teplotou 37.6 do práce nepošle, ale nabídne člověku neschopenku. Myslím, že většina lékařů zdravému člověku neschopenku nenapíše. Jakou motivaci by k tomu měli. Praktik na ordinaci dle...
Zaměstnavatelé sice ušetří pár set milionů, ale státu se to "vrátí" v podobě nákladů na delší nemocenské u nemocných se zanedbanými nemocemi, které se lidé pokoušeli přechodit.
Co jste čekali, vy všichni co jste volili ANO velkopodnikatele Babiše? Že snad bude hájit zájmy zaměstnanců? A teď je to větší jízda než za vlády Fialy. Snížení podpory, legalizace Švarc systému a nově i nemocenská.
Bohužel je smutné, že jedinou opravdu sociální stranou byly "postkomunisté" že Stačilo..., kteří ale nebyli přijatelní pro žádnou, střídavě nám vládnoucí, rádoby demokratickou stranu/koalici...a tak je úspěšně dehonestovali a vytlačili z volební konkurence......
Jasně, lidi je potřeba trestat za to, že jsou občas nemocní a potřebují si odpočinout, aby se rychleji vyléčili.
První tři dny bez peněz? A co třeba se zamyslet nad tím, že nejsme stroje a občas nemocni jsme? Co dát lidem možnost být alespoň jednou ročně nemocný bez toho, aby v prvních třech dnech přišli o všechny penize a až další nemoci řešit tím, že budou bez peněz? Většina lidí nezneužívá systém a chodí do práce, pak jsou tu notoričtí marodi. Jedna moje bývalá kolegyně měla každý...
Mám jediný problém - proč karenční dobu nikdy neměli samotní poslanci a proč po dobu nemoci berou plný plat. Nebo - firmy tím ušetří, ale u eráru šetřit není třeba?
Zaměstnavatele volaji? A co odpovídají zamestnanci? To také slysi?
Takzebgamestnanec tři dny bez peněz, o co přijde zamestnavatel? Nic, ty peníze místo zaměstnance dostane zaměstnavatel, resp. Je neproplati, ale při zavádění měli zamestvatale úlevy a snížení jiných plateb, to se také vrati?
Dobře si pamatuji, jak to bylo v době kdy karenční doba platila. Lidé chodili do práce nemocní a nakazili své okolí. Další skupina si raději brala dovolenou. Proto při zrušení logicky narostla nemocnost. Ještě by mě zajímalo, jak to celé souvisí s investicemi do zdravotnictví a větší prevenci o které vláda uvažuje. Není prevence také to, že nemocní nemají chodit do práce a mají se včas léčit, než dojde k nějakým komplikacím? Například k zápalu plic, jehož...
Stát bude mít ze zavedení karenční doby profit - podniky ušetří na nákladech, tudíž budou mít větší daňový základ pro výpočet daně z příjmů - stát takto z této částky získá 21 % (pokud je zaměstnavatel právnická osoba). Jinak hodně zaměstnavatelů poskytuje zaměstnancům jako bonus tzv. sick days, které mohou čerpat, když se necítí dobře.
40