MPSV pod vedením Aleše Juchelky (ANO) v červenci 2026 oficielně přiznalo, že kvůli střetu zájmů jeho poradkyně A. Semancové nevykáže Evropské unii k proplacení projekty v hodnotě přesahující 80 milionů Kč.
Tuto finanční ztrátu za neuznatelné unijní evropské dotace proto bude muset pokrýt český státní rozpočet.
Klídek, karavana jde dál, Fialova kampelička ..
Bohužel si lidé neuvědomují, že růst minimální mzdy také znamená růst mnohých dávek. A také to znamená útlum pro ekonomiku - podniky ztrácejí peníze, které by potřebovaly pro svůj růst.
.
Nyní ČR potřebuje růst. Rostou inflační tlaky (toto je ještě zvýší), růst ekonomiky není závratný. Zbytečně přikládáme pod kotel inflace, a brzdíme ekonomiku. Riskujeme posun směrem ke stagflaci....

Bude to podle regionů? Aby se státní zaměstnanec v levnějším regionu neplatil mzdou taženou nahoru Prahou, a aby úřady neměly v Praze - jako dnes - potíž najít kvalitní pracovníky, protože tabulky jim umožňují dát platy zajímavé leda v regionech?
Současný koncept platových tabulek, v nichž jedním z hlavních kritérií je počet let praxe, je zastaralý a špatný. (Obzvláště v případě úředníků, když chceme veřejnou správu modernizovat a digitalizovat.)
A to, že vezmeme špatně koncipované tabulky a začneme hodnoty v nich automatem zvyšovat nic podstatného neřeší.
Proč by měl mít kupříkladu schopný a vysoce vzdělaný zaměstnanec s 9 lety praxe základní plat o 10 tis. Kč měsíčně hrubého nižší než zaměstnanec...
Základní, nejcitlivněší, ale taky nejdůležitější je sjednotit pravidla. Ono doplácet státním zaměstnancům k základním tarifům alespoň do minimální mzdy není dobrá vizitka státu. A do úrovně důstojného života jim ještě dál doplácí podle limitů další sociální podporu.🤏 😥😠👎👋
Docela by mě zajímal ten výpočet. Prý to bude kopirovat vývoj průměrné mzdy. Ale jaké? Všech zaměstnanců? Nebo jen privátní sféry? Mohl by nastat paradox kladné zpětné vazby, při které po navýšení platů státních zaměstnanců vzroste celkový průměr, což je impulsem pro další zvýšení platů...😄
Jinak souhlasím s tím, že kvalitní pracovníci mají dostat zaplaceno. A jak se ve státní sféře hodnotí kvalita zaměstnanců? Zatím jen časem stráveným na přidělené židli.
za mě by se měli zrušit jakékoliv zvedání mzdy za praxi při dosáhnutí řekněme 15 let praxe - přeci jen člověk co danou věc dělá 15 let nebo 35 let už není rozdíl takže není důvod aby dostal víc peněz jen proto že na místě sedí dýl naopak leckdy třeba mladý učitel s 5 lety praxe učí daleko lépe a s větším nadšením než učitel se skoro 40 lety praxe co už je mu vše jedno a chce to nějak doklepat
Revoluce na dluh. Mnoho povyku pro nic. Tito lemplové a nevolníci zde nejsou proto, aby vylepšovali občanům život. Vše, co dělají, se nějak týká slovenského zločince estébáka Babiše. A ten nědělá nic, z čeho by neměl osobní prospěch. Kupování potencionálních voličů na úkor nás všech. Schodek Babišovi vlády degradace ČR je za pouhých 7 měsíců, už 340 miliard korun!!! Kde to skončí? V době rostoucí ekonomiky. 260 je současná výše oficiálního schodku a za...
Budou na to další dluhopisy?
112