Tak vzhledem k tomu, jak to v našem současném světě vypadá bych si tipla, že jí ho ukousl Gloom. A kampak asi zapadl prstýnek?

AI bere práci zejména v kreativních profesích. Ne nadarmo se proti ní začínají bouřit umělci. Dále bere pozice, které bylo možné označit jako juniorni, a to zejména v IT oblastech, ale například i v právních profesích. To zapříčiní, že bude podstatně menší prostor pro mladé, kteří se budou zaučovat a vůbec žádný pro rekvalifikace. Kopáče u D1 nebo uklízečku AI jen tak snadno nenahradí, ale to asi nejsou povolání, která by si většina spojovala se svou budoucností, že.

V 19. století panoval v Japonsku takový milý zvyk. Ubasute se tomu říkalo. Spočíval v tom, že potomek odvedl nebo odnesl starého rodiče do hor a tam ho odložil. Hlad a podchlazení už dokončili práci. Pro současný systém inspirativní, že.

On ten původní zákon měl hodně nedostatků, ale tohle to už opravdu je síla. Právě podobné jistoty jsou od toho, aby kompenzovaly tabulkové platy, které nikdy nebudou jako v soukromém sektoru. Žádné jistoty, platy nižší, omezení (nelze si volně přivydělat), musí dělat zkoušky, zkrátka neexistuje jediný důvod, proč by mladý, šikovný člověk do něčeho takového šel.

No zkrátka Slavoj Houslice

Správně, ať přitvrdi a nejlépe, ať udělají stávku bez konce. V této zemi je spousta televizních i rozhlasových stanic, každý si myslím může vybrat. Je vidět, že tato vláda vážně stojí za pendrek, když se na ně tak ohlíží. Zprivatizovat a bylo by. Ti dobří zaměstnanci se skvěle uplatní i v komerci a ostatních není škoda. Konec konců, ti, co tak protestují by si je v privatizaci mohli koupit, jejich příznivci by se jistě rádi složili a pak by mohli mít... Zobrazit vše

Jak se praví v mém oblíbeném filmu Bílá paní: Na světě jsou pravdy na dvacet let kriminálu. Jednou řekneš, že referent krade, podruhé že inspektor je blbec.

Jak zaznělo v již klasickém českém filmu pro pamětníky: Váš syn milá paní je naprosto zanedbán. Představte si, že ani neví, kdy byla bitva u Jerez de la Frontera.

Na prvním místě montážní dělníci, na druhém pracovníci bezpečnosti, včetně ostrahy a třetí místo obsadili řidiči nákladních aut a autobusů.

Úřad práce provedl v roce 2025 průzkum mezi zaměstnavateli, jaká pracovní místa nejvíce poptávají, dělal to kvůli rekvalifikacim, aby měl z čeho vycházet. A vysledek?

To jako s tou průměrnou mzdou. Ředitel bere 200 000, uklízečka 20 000, jak je možné, že si ta mrcha chodí pro sociální dávky, když průměrně bere 110 000, že.

Že jsou pro trh práce neviditelní lidé 50+ to je dlouhodobý evergreen. O zdraví nemluvě, nehledě na to, že člověk může chtít třeba o někoho pečovat, třeba o vnoučata. Jenže to systému, který ta dáma zosobňuje, nevyhovuje. Všichni musí být u strojů dokud nepadnou, maminky od dětí, aby je systém mohl co nejdříve ovládat, mezigenerační nenávist musí jet na plné pecky, protože co kdyby se lidé domluvili a systému se postavili.