Pracovala jsem 30 let na jednom ministerstvu- věřte mi, ze 10% propustí ministři hned klidně- tam se živi zbytečně daleko vic lidí, vesele bobtnaji agendy - co dřiv dělal 1, už dělají 2 referenti. Měli jsme v po revoluci 350 lidí, když jsem odchazela po 30 letech- přes 800 !!! Po každych volbách s novým ministrem, přišli další " důležití" kámoši a mista se jim našla. Přibyly samozřejmě i agendy, to ano, ale lidí na ně daleko vic, než bylo třeba. Můj odbor...
Takže ty nekonečné předvolební žvásty o nutnosti zeštíhlení státního aparátu jsou jenom prázdné kecy a to od všech politických stran....
Když se k tomu konečně někdo rozhodne, tak bude opozice a odbory řvát, div si hubu nerostrhnou. Ale bohužel zapomínají na to, že i oni jsou placení z daní těch, kteří na tenhle stát vydělávají. Ti úředníci nejsou placení z "jejich peněz".

Ve školství je zajímavá statistika, jak se od revoluce zvedl počet zaměstnanců a jak klesl počet dětí. Ovšem to by se musely posílit speciální školy, zřídit výběrové, zrušit inkluzi a věnovat se intenzivněji nadaným, extra i pomalejším a v normálních školách aby zůstal průměr. Pokud má učitelka plnou třídu podobně nadaných dětí, zvládne jich víc i bez asistenta/ bez asistentů. Řeknu li to ekonomicky, produktivita práce ve školství v čase rapidně klesla a...
Tento krok zapadá do delší série kontroverzních kroků (jako bylo jarní přesouvání agend lidských práv pod ministerstva, snaha o utajování hlasování vlády nebo provětrání vládních výborů). Ukazuje to na snahu centralizovat moc a prosazovat věci rychle, klidně i za cenu koaličních pnutí a napětí u ministrů.
Ať si klidně zruší i 30 % míst, pokud to ale bude s rozvahou a efektivitou, která by po takovém kroku měla nastat. Ostatně na zhodnocení toho, kteří úředníci a jaká agenda je jsou opravdu potřebné, měli času už rok. A teď vytáhnout cifru 10% a plošně. Ať mi teď nikdo netvrdí, že má ANO plán
Mám jednoduchou radu. Pracoval jsem ve velké firmě kterou získal zahraniční vlastník. Během několika měsíců klesl počet zaměstnanců téměř o polovinu. Naopak stoupla produktivita práce. Šlo to rychle a jednoduše. Na začátku byla zrušena ostraha, úklid, údržba, atd. Vše přešlo pod externí dodavatele. Pak přišla na řadu administrativa a expedice. Zůstaly jen výrobní střediska a ředitelství.
Pokud má stát šetřit - a o ničem jiném opozice a všemožní ekonomové nemluví,tak musí začít u sebe a jít příkladem.Ne jen a pouze trestat pracující občany zvyšováním všemožných poplatků a plateb za nemovitosti DPH a podobně.To by si měli státní zaměstnanci uvědomit a pokud se to některému z nich nelíbí,měl by jít pracovat jinde,třeba tam, kde by konečně něco vytvářel a mohl tak ze svých daní zbylé státní zaměstnance živit,aby věděl co to obnáší....
Vše proběhne jen na papíře. Prostě se někteří úředníci přesunout z položky ministerstvo na položku vláda a Babiš je bude moci přímo úkolovat.
Nic jiného v tom není. Jen blázen čeká nějakou úsporu. To bude jak s právními neziskovkami. Zrušili se aby se nahradili právníky, kteří stojí 10x tolik.
Nesouhlas se snizovanim poctu zamestancu? Zde je dalsi moznost jak usetrit. Veskere platy, vcetne vsech ministru a uredniku/zamestnacu ministerstev se snizi o 10% bez vyjimky. Nesmime opomenout, ze velky pocet politiku, mimo jejich oficialni funkci, maji bokem-na strane, placene funkce v ruznych, non-profit, organizacich. To, ze odbory rozcupovaly Babisuv plan skrtu na uradech, nemuze nikoho prekvapit. Remedy na to je, ale je otazka, zda Premier Babis ma v...
V tomto bych vládu podpořil. Osekat státní správu je nutnost a 10% by mělo být naprosté minimum. Bohužel zůstane u teorie, jelikož státní aparát už je tak velký a rozezrany, že jakákoliv snaha o zeštíhlení vede k řevu, že vše zkolabuje a bude strašně špatně.
Vláda jen zkouší, jaký má návrh dopad, ale vše je o Babišovi. Ten má imunitu a dotace. Nic jiného ho nezajímá, takže jako vždy končíme u slov.
Když dělali nedávno audit využívání počítačů na ministerstu zdravotnictví, nestačili se divit, kolik času zaměstnanci tráví soukromými aktivitami v pracovní době.
Kdyby to mysleli s těmi úsporami vážně, udělají klasický personální audit, jak se to dělá v soukromých firmách. A asi bychom se nestačili divit znovu.
311