Diskuze se zaměřují na nízkou efektivitu úředníků, kteří často tráví pracovní dobu nepracovními aktivitami. Je zmiňována potřeba zvýšit kontrolu a snížit počet úředníků, aby se zlepšila produktivita. Někteří komentátoři vidí problém v nedostatečném IT zabezpečení, které umožňuje zaměstnancům přístup na nevhodné webové stránky, a navrhují blokování určitých webů jako efektivní řešení.

Komentáře vyjadřují nespokojenost se zrušením odboru, který měl za úkol měřit efektivitu státních výdajů. Kritici tvrdí, že tento krok oslabuje kontrolu nad veřejnými financemi a zvyšuje riziko neefektivního utrácení. Zrušení odboru je vnímáno jako krok, který může vést k dalšímu zadlužování bez odpovídajícího zhodnocení výsledků.

Komentáře se zabývají otázkou monitorování zaměstnanců, přičemž někteří považují kontrolu za nezbytnou pro zajištění efektivity, zatímco jiní ji kritizují jako narušení soukromí. Je zmiňována potřeba jasných pravidel a metodik pro sledování pracovní činnosti.

Komentáře kritizují populistické přístupy, které upřednostňují líbivá řešení před efektivními opatřeními. Kontrola efektivity je vnímána jako hrozba pro populisty, kteří se snaží vyhnout odhalení neefektivního hospodaření. Kritizována je také nedostatečná kompetence ministrů a jejich rozhodování ovlivněné politickými zájmy.